Lorsque votre fonds d’argent de poche hebdomadaire est épuisé, vous devez trouver un autre moyen de gagner un revenu, revenu qui prend souvent la forme d’un emploi à temps partiel. Mais pour que les responsables du recrutement vous prennent au sérieux et vous proposent un poste, vous avez besoin d’un CV bien rédigé pour prouver votre valeur.
Ainsi, que vous recherchiez un emploi d’été, un emploi à temps partiel ou même un stage, vous devrez mettre en valeur vos compétences et vos résultats scolaires dans un document professionnel.
Et pour vous assurer que vous avez le meilleur CV pour votre premier emploi, nous avons créé ce guide pratique pour vous aider à construire le curriculum vitae d’adolescent parfait qui vous assurera de l’obtenir et d’obtenir un chèque de paie bien mérité!
1. Commencez par votre objectif de carrière
Votre objectif de carrière étant un élément essentiel de votre CV, vous feriez bien de ne pas le sauter. C’est l’occasion idéale pour dire au responsable du recrutement qui vous êtes et ce que vous pouvez offrir. Cela dit, vous n’avez pas besoin d’entrer dans les détails, vous en parlerez plus en profondeur dans une interview.
Pour l’instant, concentrez-vous sur vos compétences et vos intérêts et sur la façon dont vous souhaitez les développer par le biais d’un stage ou d’un travail à temps partiel. Par exemple, vous pouvez dire: «Un passionné de mode passionné par la combinaison de vêtements et par l’identification des tendances émergentes. Grand avec les clients et désireux de développer mes compétences en travaillant pour une marque de grande rue ».
2. Gardez votre mise en forme cohérente tout au long
Lorsqu’il s’agit de formater un CV, il n’y a pas de bonne ou de mauvaise façon. Au lieu de cela, la clé est de s’assurer de la cohérence et de la fluidité tout au long du processus, ce que de nombreux adolescents ont tendance à négliger lors de la création de leur premier CV.
Alors, comment obtenez-vous le bon formatage la première fois?
Tout simplement, vous devez vous assurer que vous utilisez la même police, la même taille et la même structure. Par exemple, vous pouvez définir vos en-têtes sur Arial Bold à 12 points et tous les autres textes sur Arial à 11 points. Et n’oubliez pas l’espacement et l’indentation – selon Resume-Library, le CV idéal devrait avoir un espace de 2 points après un paragraphe pour améliorer la lisibilité globale.
3. Listez vos objectifs
En tant qu’étudiant du secondaire, vous n’avez probablement pas trop d’expérience à parler. Ce que vous pouvez faire, c’est mentionner vos objectifs et vos aspirations. Pensez à ce que vous voulez réaliser dans la vie. Que rêves-tu de faire? Et quel travail vous aidera à atteindre ces objectifs?
Une fois que vous avez identifié la réponse à ces questions, incluez-les dans votre résumé ou dans une lettre d’accompagnement. Un bon exemple est le suivant: «Je suis un étudiant de 14 ans en train de terminer mes études de GCSE. Je recherche un emploi de week-end qui m’enseigne la discipline, le service à la clientèle et les compétences transférables qui seront utiles à l’avenir ».
4. Mettez en valeur vos réalisations scolaires
Comme vous n’avez probablement que peu ou pas d’expérience professionnelle, vous devez vraiment faire ressortir vos réalisations en matière d’éducation. Semblable à un CV en début de carrière, vos réalisations scolaires doivent être référencées en haut de la page, répertoriées à partir de vos réalisations les plus récentes et remonter dans le temps.
Si vous préparez actuellement vos GCSE, vous pouvez répertorier vos notes prévues. Assurez-vous simplement de montrer que vous travaillez pour atteindre des notes élevées, ce qui prouvera que vous êtes dévoué et désireux de travailler dur.
5. Inclure les activités parascolaires
Un excellent moyen de renforcer votre CV est de répertorier toutes les activités parascolaires auxquelles vous avez participé. Si vous êtes capitaine d’équipe pour votre club de football de lycée, par exemple, ou si vous avez participé au programme du Prix du Duc d’Édimbourg, assurez-vous de le mentionner sur votre CV.
De plus, si vous pratiquez des passe-temps en dehors de l’école (comme danser, jouer ou apprendre une autre langue, par exemple), assurez-vous d’inclure également ces informations! Cela montrera que vous êtes désireux d’acquérir des compétences supplémentaires et d’assumer de nouvelles responsabilités en dehors de vos études.
6. Concentrez-vous sur vos compétences
Outre vos réalisations, vous devez informer un employeur éventuel de toutes les compétences spéciales que vous pouvez apporter. Cela peut impliquer des compétences en informatique, en conception ou en administration, ou toute autre chose que vous avez apprise en dehors de la classe.
Même si vous êtes un expert en médias sociaux qui a réussi à attirer un public nombreux, assurez-vous de l’inclure comme compétence. De nombreuses entreprises recherchent des jeunes talents capables de gérer leur présence sur les réseaux sociaux et d’attirer un nouveau type de public vers leur plate-forme.
7. Inclure tous les antécédents d’emploi pertinents
En tant qu’adolescent, vous n’aurez probablement pas une longue liste d’expériences de travail enrichissantes, mais votre expérience comptera pour quelque chose! Même s’il s’agit d’un travail comme garder les enfants, promener son chien ou tondre le gazon, chaque poste a de la valeur.
Lorsque vous répertoriez ces emplois, veillez à développer les compétences que vous avez développées au cours de votre emploi. Par exemple, sous “Tondre la pelouse”, vous pouvez dire: “A créé une petite entreprise de tonte de pelouse et a appris à respecter des délais serrés”.
8. Vérifiez d’abord avec vos références
Si vous souhaitez inclure des références dans votre CV, assurez-vous d’abord avec eux avant de partager leurs coordonnées. Vous ne voudriez pas qu’un responsable du recrutement potentiel appelle quelqu’un qui ne se souvient pas d’avoir travaillé avec vous maintenant, n’est-ce pas?
Au lieu de cela, réfléchissez bien et n’incluez que les contacts qui peuvent attester de vos capacités. Si vous êtes au lycée, vous pouvez inclure un enseignant ou un instructeur non scolarisé à titre de référence – assurez-vous simplement que ce n’est pas un membre de la famille car leur parti pris ne fait pas d’eux une source très fiable pour l’employabilité.
9. N’incluez pas de photos
Il est très difficile d’inclure une photo dans votre CV, mais d’une manière générale, il vaut mieux éviter. Les photos occupent non seulement un espace précieux, mais elles détournent également le lecteur des informations que vous avez fournies.
De plus, si un employeur veut vraiment savoir à quoi vous ressemblez (ce qui légalement ne devrait pas être pris en compte dans une décision d’embauche), il peut effectuer une recherche sur les réseaux sociaux et trouver l’un de vos profils en ligne. C’est pourquoi il est si important de conserver une présence professionnelle sur toutes les plateformes!
10. Relisez votre CV
La relecture est la dernière et la plus importante étape de la création de votre CV. Vous ne voulez pas remettre un CV rempli d’erreurs, et nous savons tous à quel point il est difficile de repérer des erreurs lorsque vous regardez la même page depuis des heures.
Pour vous assurer que votre CV est exempt d’erreurs, revenez-le au bout de 24 heures, puis demandez à un membre de votre famille ou à un ami de confiance de le consulter aussi. Ils pourraient également être en mesure de fournir des commentaires constructifs sur son contenu et sa structure globale!
